今年来，长乐乡党委、政府以党的百年华诞为契机，点燃“党的领导”这一最先进、最高效的“红色引擎”，转化党建优势为发展优势，持续强化长乐特色的“红色治理”模式，进一步推进“红色长乐•平安长乐”建设，经济社会和谐发展，群众安全感、幸福感、获得感不断增强。

二是完善治理体系。以“党建+乡村治理”模式，健全“乡党委—村党组织—党员示范户”三级工作联动体系，激活基层党组织神经末梢，打通乡村治理“最后一公里”。全乡划分网格共47个，其中党员26人，村支部委员带头担任网格员，充分发挥党组织引领、党员的带头示范作用。

三是提升治理能力。开展“线上+线下”业务培训，以公众号、微信群为载体；以红军党校为主阵地，开展对村两委、综治协管员、“乡村110”培训。开展了以学习平和暴动历史为重点的学党史、感党恩主题活动，培育“红色头雁”，打造一支具有本地化，红色化，治理现代化的党员干部队伍。 

一是优化服务功能。全乡9个村已全部完成村级组织活动场所的标准化建设。以联胜村为示范村建立村级综治中心，建有群众接待室、矛盾纠纷调解室、视频监控室、心理咨询室等功能室。便民服务站、治安、调解、志愿者、网格员等队伍参与综治中心工作，接入视频监控探头16个，实行“六联”工作机制，维护辖区社会稳定。葵山村、联三村在逐步完善村级综治中心的建设中。村干部轮流坐班，根据岗位职责，提供“一站式、家门口服务”，全面优化服务功能，提升为民服务水平。

二是强化服务能力。聚焦基层组织服务能力虚化、治理能力弱化等问题，制定整顿方案，通过干部调整、化解矛盾、培训等实招，整顿软弱涣散党组织，补齐乡村治理短板，提升村党组织的组织力、公信力、服务力。

三是微服务暖人心。各村以小组为单位进行划分网格，每个网格设立四个基础党员“微服务”岗：环境卫生监督员、疫情防控宣传员、矛盾纠纷化解员和扫黑除恶巡逻员。有需求的村还追加增设其它岗位，如红色故事讲解员、良好家风宣传员、河道卫生监督员、山林防护巡逻员等。各村党员根据自身特点，主动认领岗位，激活“红色细胞”为群众提供身边“微服务”，着力打造“环境优美一点、生活方便一点，收入增加一点、幸福感强一点”乡村治理新氛围。

一是推动村级集体经济转型升级。坚持走产业带动村级集体收入之路，实施“党支部创业带富”工程，立足“一村一品”由支部牵头创立11个村级产业合作社，全面推行“党支部+专业合作社+实用人才+农户”模式。

二是持续发展红色旅游产业。借助乐北村入选中共中央组织部、财政部推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄这一契机，利用200万中央财政资金及部分自筹资金，将闲置的张坑小学改造为多媒体“苏区党史讲堂”，实施南委电台旧址、将军洞修缮、草籽坪红色遗址等项目，建设红色村组织振兴建设红色美丽村庄，做大做强长乐红色教育品牌。 

一是“支部+党员+村民”多主体共治。积极发挥村党支部在党员教育管理和引领乡村治理的主体作用。邀请群众、乡贤能人参与村级重点工作讨论。让党员群众充分参与议事决策，推动村级事务公开透明，实现“人人支持、共同参与”共治格局。

二是“党员+网格+服务”融入式共治。改变以往普通党员置身乡村治理事外的问题，建立“党委包支部、支部包党员、党员包群众”的三级包保制度，打通服务群众最后1米。

三是“自治+法治+德治”多方式共治。用“自治”定好方向线。村子人人共建，成果人人共享。倡导广大村民群策群力，共同参与到村务决策中，不断培养村民的“主人翁”意识。组织修订村规民约、乡贤理事会、红白理事会等自治组织章程，完善民意征集、沟通酝酿、意见反馈等制度，保障村民有效参与村级事务管理。用“法治”解好疑难点。组建普法志愿者队伍，为村民提供专业的法律咨询；开设法治课堂，倡导村民“依法办事”。用“德治”管好社会面。今年以来，全乡家庭纠纷下降65%，邻里矛盾减少55%，村民参与公益活动达到125人次，民风得到持续净化。

图文来源：长乐乡综治中心